2026 Temmuz'da Memur Maaşları Yeniden Belirlendi: İşte Tüm Rakamlar
2026 Temmuz itibarıyla memur maaşları yeniden düzenlendi. İşte yeni maaşlar ve meslek gruplarına göre güncel rakamlar.

Enflasyon Verileri ve Maaş Artışları
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2026 yılının Haziran ayına ait enflasyon verilerini açıkladı. Haziran ayında Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) %0,99 artış gösterirken, yıllık enflasyon %32,11 seviyesine ulaştı. Bu veriler, kamu görevlileri ve emeklilerin Temmuz 2026'daki maaş artış oranlarını belirledi.
Yılın ilk altı ayında TÜFE artışı toplamda %17,76 olarak kaydedildi. Bu oran, Bağ-Kur ve SSK emeklilerinin Temmuz ayı maaş zammını doğrudan etkiledi. Ayrıca, memurların maaş artış oranı ise toplu sözleşme hükümleri ve enflasyon farkı hesaplamalarıyla %13,51 olarak belirlendi.
Yeni Maaşlar
Temmuz ayı itibarıyla farklı unvan ve derecelerdeki kamu görevlilerinin alacağı net maaşlar şu şekilde güncellendi:
- Profesör (1/4): 153.340 TL (önceki: 135.089 TL)
- Uzman Doktor (1/4): 170.749 TL (önceki: 150.426 TL)
- Mühendis (1/4): 109.209 TL (önceki: 96.211 TL)
- Şube Müdürü (1/4): 107.135 TL (önceki: 94.384 TL)
- Araştırma Görevlisi (7/1): 102.804 TL (önceki: 90.568 TL)
- Avukat (1/4): 102.159 TL (önceki: 90.000 TL)
- Polis (8/1): 92.643 TL (önceki: 81.617 TL)
- Uzman Öğretmen (1/4): 92.192 TL (önceki: 81.219 TL)
- Vaiz (1/4): 87.009 TL (önceki: 76.653 TL)
- Hemşire (5/1): 84.871 TL (önceki: 74.770 TL)
- Öğretmen (1/4): 83.280 TL (önceki: 73.368 TL)
- Teknisyen (11/1): 75.904 TL (önceki: 66.870 TL)
- Memur (9/1): 73.097 TL (önceki: 64.397 TL)
Bu yeni maaş artışları, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirmeyi hedefliyor. Her meslek grubuna göre belirlenen maaşlar, kamu görevlilerinin motivasyonunu artırmayı amaçlıyor.
Fotoğraf Galerisi

Kaynak: sozcu
Sıkça Sorulan Sorular
2026 Temmuz'da memur maaşları ne kadar arttı?
2026 Temmuz'da memur maaşları %13,51 oranında artış gösterdi.
Haber Merkezi
Takipçi Haber merkez ekibi; son dakika gelişmelerini hızlı, doğru ve özgün biçimde okuyucuya ulaştırır.



