Mayıs 2026 İşsizlik Rakamları: Değişim Yok, Kadınlar Zorlanıyor
Mayıs 2026'ya ait işsizlik verileri açıklandı. İşsizlik oranı sabit kalırken, kadınlar için durum daha zorlayıcı.
İşsizlik Rakamları Değişmedi
2026 yılı Mayıs ayında işsizlik rakamları, Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre belirgin bir değişiklik göstermedi. 15 yaş ve üzeri bireylerde işsiz sayısı 9 bin kişi artarak 2 milyon 883 bin kişiye ulaştı. İşsizlik oranı ise yüzde 8,2 seviyesinde sabit kaldı. Bu oran erkeklerde yüzde 7, kadınlarda ise yüzde 10,5 olarak tahmin ediliyor.
İstihdam Oranı ve Kadınların Durumu
Mayıs ayında istihdam edilenlerin sayısı 285 bin kişi artarak 32 milyon 463 bin kişiye yükseldi. İstihdam oranı yüzde 48,5 olarak kaydedildi. Ancak bu oran erkeklerde yüzde 66,1, kadınlarda ise sadece yüzde 31,4 olarak gerçekleşti. Bu durum, kadınların işgücü piyasasında daha fazla zorluk yaşadığını gösteriyor.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,4 puan artarak yüzde 14,8'e ulaştı. Bu yaş grubunda erkeklerde işsizlik oranı yüzde 11,2, kadınlarda ise yüzde 21,8 olarak tahmin ediliyor. Gençlerin iş bulma konusunda karşılaştığı zorluklar, dikkat çekici bir sorun olarak öne çıkıyor.
İşgücü ve Çalışma Süresi
Mayıs 2026 itibarıyla işgücü sayısı 293 bin kişi artarak 35 milyon 345 bin kişiye ulaştı. İşgücüne katılma oranı ise yüzde 52,8 olarak belirlendi. Ayrıca, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,4 saat olarak kaydedildi. Bu veriler, işgücü piyasasındaki dinamiklerin daha iyi anlaşılmasına yardımcı oluyor.
Fotoğraf Galerisi
Kaynak: ntv
Sıkça Sorulan Sorular
2026 Mayıs işsizlik rakamları nedir?
2026 Mayıs ayında işsizlik oranı yüzde 8,2 olarak sabit kalmıştır.
Kadınların işsizlik oranı ne durumda?
Kadınlarda işsizlik oranı yüzde 10,5 olarak tahmin edilmektedir.
Genç nüfusta işsizlik oranı ne kadar?
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 14,8'dir.
Haber Merkezi
Takipçi Haber merkez ekibi; son dakika gelişmelerini hızlı, doğru ve özgün biçimde okuyucuya ulaştırır.
İlgili Haberler
